근로 자녀 장려금으로 불리기도 하는데 현재 직장에 다니거나 근로생활 중인 경우 신청자의 가구 유형과 소득 재산 등에 따라 근로장려금을 지급받을 수 있으므로 본인도 해당하는지 근로장려금 신청 조건 지급액등을 알아보고 해당하는 금액을 받는 것이 좋을 것 같아요.
근로장려금 지급액과 신청조건 자세히 확인하기 [근로 자녀 장려금 페이지로 이동하기]
근로장려금 신청의 경우 가구 형태와 소득 재산별로 다르게 근로장려금 지급액이 책정되므로 현재 직장 생활 중이거나 근로자인 경우 가능하면 빠르게 해당 내용을 확인해 보고 근로장려금 신청하여 본인 조건으로 받을 수 있는 적절한 금액의 근로장려금 액수를 받는 것이 좋겠어요!
근로장려금 지급액 신청 조건
- 2023년부터 근로장려금 신청 조건중 하나인 소득과 재산 부분이 완화되었으므로 아직 근로장려금 신청을 안 했다면 근로장려금 조건과 지급액 지금 일등을 확인하고 신청하는 것이 좋겠고 최대 지급액이 10만~30만 원 정도 늘어났기 때문에 2023년부터 신청하는 경우 더 유리하다고 볼 수 있겠어요.
- 근로장려금 지급액 얼마나 될까요? 위 내용대로 가구 형태와 소득 재산 수준에 따라 근로장려금 지급액이 결정되므로 신청자에 따라 다를 수 있지만 근로장려금의 경우 단독 가구는 최대 165만 원을 홑벌이 가구는 285만 원 그리고 맞벌이 가구는 최대 330만 원까지 근로장려금 신청이 가능하다고 하네요.
- 자녀 장려금은 부양자녀가 18세 미만일 때 1인에 최소 50만 원에서 최대 80만 원까지 자녀장려금 지원받는 것이 가능하다고 합니다.
근로장려금 지급조건 가구형태 소득 재산별 지급액
- 앞서 말한 대로 근로장려금 조건은 가구 형태와 근로 소득 재산에 따라 구분하게 되는데 가구 형태는 크게 3가지로 단독가구 홑벌이 가구 그리고 맞벌이 가구 세 가지 가구 형태로 분류되며 각 가구 형태에 따라 다른 기준 조건으로 근로장려금 대상자 신청 조건이 달라지니 자세한 사항은 아래 링크를 통해서 직접 근로장려금 조회하고 확인해 보는 것도 좋을 것 같습니다!
근로 자녀 장려금 지급 조건 자세한 내용 확인하기 [근로장려금 신청 조건 페이지로 이동합니다]
- 근로장려금 지급 신청하기 위해서는 각 가구형태별로 정해진 기준금액보다 부부합산 연간 총소득이 적어야 하며 가구 형태에 상관없이 부부합산 연간 총소득이 4000만 원 이하여야 근로 자녀 장려금 신청이 가능합니다.
근로장려금 지급일 정기와 기한 후 신청일
- 2023년 5월 1일 ~ 5월 31일까지가 2022년 귀속분 근로 자녀장려금 정기 신청 기한이며 만약 이 시기에 근로장려금 신청을 하지 못했다면 2023년 6월 1일~11월 30일 기한 후 신청도 가능합니다. 하지만 정기신청기간이 지난 후 근로 자녀 장려금 신청하게 되면 10% 감액된 금액으로 근로장려금 대상자에게 지급되니 주의하시는 것이 좋겠어요.
- 2023년 5월 1일 ~ 5월 31일까지 정기신청기간에 근로 자녀 장려금 신청했을 경우 근로장려금 정기 지급일은 2023년 8월 말에 이루어진다고 합니다.
2023년부터 근로 자녀 장려금 지급액이 늘어난 만큼 현재 직장 근로자로 일하고 있는 경우 근로장려금 조건을 알아보고 적절한 근로장려금 지급액을 받아보는 것이 좋을 것 같고 본인이 근로장려금 신청 조건에 해당되는지 관련 내용을 자세히 확인해 보는 것이 도움이 되겠어요!
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